In Führungsbüchern geht es häufig darum, wie Führungskräfte eine Gruppe anleiten sollten, um sie zu inspirieren und alle dazu zu bringen, in die gleiche Richtung zu gehen. Es kann der Unternehmer sein, der mit seinem Unternehmen aufgewachsen ist und Mitarbeiter hat. Es kann sich auch um ein größeres Unternehmen handeln, bei dem Sie gerade freiwillig oder unfreiwillig eine Führungsrolle übernommen haben. Ich war wahrscheinlich in all diesen Situationen sowohl als Führungskraft als auch als Angestellter. Zunächst müssen Sie lernen, sich selbst zu führen. Ein sich selbst preisgebendes Buch über den unwissenden Anführer.